COME RICEVERE ASSISTENZA E SBRIGARE LE PRATICHE TRAMITE IL SINDACATO DURANTE IL PERIODO PROTETTO


• Ricerca di personale qualificato per assunzione o sostituzione; 

 

• Comunicazioni obbligatorie all’INPS, Cessione di fabbricato; 

 

• Lettera di assunzione, Buste paga, Dichiarazione sostitutiva CUD, Generazione MAV; 

 

• Calcolo delle spettanze di fine rapporto;

 

• Composizione bonaria delle controversie e conciliazioni in sede sindacale;  

 

• Agevolazioni fiscali per il Datore di lavoro – Lavoratore;   

 

• Voucher e lavoro occasionale.